第54章 招安李国昌

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王徽所询问的问题李佾早就想的很透彻:“这一次原有各部损失惨重,其中许多犯事者位高权重,留下了太多的空缺。朕将三省十部主官品级提升,意为告诉你们职责权力要加大。说的简单一点,朕是掌控战略大局的,比如日后一个人晋升正六品上不需要来找朕,上级门下平章事和尚书令核准,中书令备案即可。当然,中书省除外。”
  
  “如果一个人要生从五品上,这个级别是要参与常朝的,你们核准后朕在进行最后的确认。”
  
  王徽打了一个机灵。
  
  这尚书省,或者是自己这个尚书右仆射兼吏部侍郎权力可就大了,责任也大了。
  
  “这是提升三省十部主官品级的用意,毕竟你也是为相了,说到这里现在也可以告诉你另外两个用意。以后太傅司徒等等正一品官爵不再有,有的只是亲王公主等等。另外也能拉开朝堂和各地节度品级,彰显出朝堂高于地方。”
  
  “就比如各部侍郎之前是正四品,而各地节度使是正二品,你想去和节度使平等交流完全没有可能。现在的各部侍郎是从二品,与节度使完全能平等对话,同时在各部所辖职责内要求各地节度遵从。现如今各部不设尚书,但各省主官的品级高于他们,这就是中央和地方的区别。”
  
  “陛下思虑深远,臣佩服。”王徽躬身行礼,完全是发自内心的。
  
  履职一天,他已经知道这次变革完全是这位十几岁的皇帝主导,他搭设架构,萧相润色润滑。而一个品级的变动,却蕴含着如此深意,可见这一次改变并非是年轻人一拍脑袋的热血冲动。
  
  而李佾之所以告诉他这些,也是清楚接下来吏部要面对的是各级官员品级的调整,先告诉他战略目的,省的他抓瞎。毕竟算是尚书右仆射,也是宰相。
  
  “再说到各部属官,既然因人员大量缺失,品级已经有上升通道,一时间并不急于再次提升。王相要谨记一点,一个合格的人才两到三年有一个小的提升并不会有怨言,所以朝堂的新陈代谢也就是逐渐的过程。所以暂时不需考虑刻意提升,而是针对个人无大错的两三年提升,可造之材提升快一些。”
  
  “臣茅塞顿开。”王徽感觉到了扑面而来的压力。
  
  这皇帝别看年岁小,以前还是个无恶不作的长安大魔头,但是想事情想的通透长远,做事走一步看三步,总之一句话,不好糊弄。
  
  李佾品一口茶淡淡的问:“孙偓之人你可了解?”
  
  王徽欠身:“萧相和崔相非常看好,臣之前有所耳闻,昨日专门闲谈片刻,臣感觉此人虽然在户部受到排挤,但却不可或缺,其本职出色,而又善于察人。臣想来如此情势只有吏部率先稳定下来才能最快甄别人选,进而安置人选稳定各部。所以崔相不同意,臣在和萧相商议后也会据理力争。”
  
  “不愧是王相。”李佾笑道,“朕没有选错人。”
  
  这是他比较老实,如果不说出来就等于耍小心眼。
  
  “王相可知朕为何何准?”
  
  “臣愚钝。”
  
  李佾道:“三十四岁,两部争抢,必是可造之材。这人才分许多种,有些是专才,比如新设立的匠师部侍郎陈怀远,让他管匠师部能做的很好,让他到其他部恐怕碌碌无为,甚至还会受到其他朝臣排挤。而有些人,朕要看看是否有宰执之才,这样的人需要在各部历练,多了解各部。”

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