四十三章 太有能力也不是好事

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　　张文远见林孝天说完后，就开口了，“董事长，下一步公司首先将会围绕洪经理的新片进行部门合作，争取让这部影片取得好的成щww{][lā}
　　
　　洪金保说道：“现在设备都到位了，我计划三天内开始拍摄”。
　　
　　财务部的周文超说道：“洪经理，你新片开拍后，财务将拍人跟随进行记录，望到时候配合下”，洪金保说道“没有问题”。
　　
　　公关部的赵哲说道：‘洪经理开始拍片，我们公关部会根据需求，跟政府部门以及其他进行联系，来保证拍片的顺利进行，不过这需要洪经理提前跟我们进行沟通，我们好打好前站’，洪金保点点头，“我会提前跟赵经理沟通好的”
　　
　　这时艺人经纪部的何家驹说话了“董事长，公司的艺人资源虽然少，但我还是希望公司自己拍片，或者投资拍片，都以我们自己id艺人优先，实在不行，在考虑外面的”。
　　
　　林孝天点点头，“何经理的建议很重要，导演部你们要充分的考虑”，“我们会的董事长”，洪金保说道。
　　
　　“编剧部呢，你们有什么计划没有”，林孝天问道，王京入职都一个多月的时间了，没有一点表示那是不行的，林孝天就问了。
　　
　　王京看躲不过去了，就说道：“最近编剧部在创作一部剧本，再有几天的时间就好了，到时交给公司审核”。
　　
　　林孝天看王京的样子说道：“现在公司的导演少，你们的剧本要是通过审核了，相当导演是没有问题的，不过前提是得到公司导演部经理洪经理的认可才行，享受纯利分层”。
　　
　　林孝天的话让王京的眼睛迷了起来了，林孝天心里暗说，我让你丫的不见兔子不撒鹰，非把你累瘦不可。
　　
　　张文远不愧是高等院校毕业的高材生，进入公司后跟洪金保没少进行交流，出台了不少的规定，其中就包括导演的分层协议。
　　
　　公司的机器开始了运转了，宣传部，发行部，也都开始动了起来，开始联络院线，以及商谈宣传的方案，不在是以前那种每天无所事事的感觉了，员工们也感到这家公司有奔头。
　　
　　这天没事的时候，林孝天就跟周文超有了交待，你有一年半的时间寻找或培养你的接班人，到时候你会有更高的位置要去，电影公司只是一个子公司把了，周文超一点都不觉的林孝天说的话假，很明显现在林孝天在培养着张文远，条件合适的时候就让张文远全部接手，这样林孝天就解放出来了。
　　
　　周文超的财务部门又招聘了四个人，看样子是自己培养的架势，不过这样一来，林孝天也很放心，自己培养的是比招聘的要放心点，就放手让周文超去做。
　　
　　林孝天是沉寂下来了，但有不少人算是记住林孝天了，包雨刚还有沈粥没事开着游艇出海钓鱼了，两人是几十年的老关系了，除了保镖没有其他的人。沈粥虽然是个白人，但没有其他白人高人一等的做派，跟香港本土的富豪关系都不错。

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