第71章 奖励拿到手软!

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不一会的功夫，今天上班的生产部员工就呼朋唤友甚至拖家带口地赶了过来，有些人跟杨不凡很熟，拿了饮料都先恭喜杨不凡一番，有些不熟的因为拿了别人的手短，也都真心感谢杨不凡的仗义。
　　还有一半左右的人，都是关系户，不是领导亲戚就是邻居的，他们过来几乎都不说话，拿了饮料就走，而且专挑贵的饮料拿。
　　杨不凡也不吱声，就看着这些人表演。
　　这个过程中，他的关注点都放在了厂狗系统中。
　　一条条的系统提示赏心悦目，让杨不凡看的欲罢不能。
　　明明一条很普通的系统提示，也没有小姐姐语音播报，更没有高智商系统的插诨打科，但杨不凡还是看了一遍又一遍，仿佛这些简单的提示信息有魔力一样。
　　主要是爽啊！
　　因为刚刚签了字，腾飞工厂的公章也由小李去申请盖了，然后转正任务就宣告完成了。
　　这之后，杨不凡就有了一种奖励拿到手软的感觉。
　　平时累死累活，天天在工厂耗着，接近一个月没出工厂大门，每天工作时候精神高度集中，就是为了三倍经验，晚上回到宿舍还要完善技术手册继续混三倍经验。
　　杨不凡回想这么长时间的厂狗生活，恨不得仰天长啸……那是人过的日子嘛！
　　好不容易攒了1800多点经验值，今天为了转正，为了完成任务，还特么一下子全氪掉了……我容易吗我！
　　如今，终于转正了！
　　真是拨开云雾见天明了！
　　“转正任务，完成！”
　　“任务奖励：exp+500。”
　　“任务奖励：技能点+1。”
　　“任务奖励：开启天眼系统模块。”
　　“天眼系统模块：花费500经验值，可以查询此人所有的社会关系并实时更新。”
　　杨不凡深吸了一口气，仿佛吸了一包烟一样飘飘欲仙。
　　这奖励都是啥啊，这也太丰盛了！
　　光是经验值就是半级经验了，可想而知转正任务是多么重要的任务，在厂狗系统的判定中，难度又是多么的高。
　　实际上，难度确实挺高的。
　　要知道，杨不凡可是同时有小老板潘霄，人事部经理夏文文，技术副总经理赵文明，集团副总裁兼技术总工程师李诚四位大佬同时背书啊。
　　任何人，只要有这四位当中任何一位帮忙，或者说一句话，别说转正了，安排个好一点的岗位，工资给的多一些，都是轻而易举的。
　　但杨不凡自己也没有想到，自己竟然会这么能作死，把能够决定自己转正与否的所有领导都得罪了一个遍，这才让任务难度变成了地狱模式的。
　　杨不凡也想从心一点，苟一点，奈何实力不允许啊。
　　不过结果终归是好的，杨不凡还是很满意的。
　　带着愉悦的心情，杨不凡继续向下查看系统提示。
　　果然，他升级了。
　　由一个光荣的三级厂狗，变成了四级厂狗。
　　不出所料的话，金钱兑换比例会变，还会开启一个系统模块。
　　使用了这么久厂狗系统，对于厂狗系统的升级和奖励模式，杨不凡早就烂熟于心了。
　　而事实上，厂狗系统确实就这么没创意，一切都是按部就班的。
　　“升级成功，晋级lv4。”
　　“当前经验值为lv4，423/1000。”

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