第140章:内衣设计师的职位要求

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倾城集团设计部对于内衣招聘的内衣设计师有着明确的职位描述：
　　1.负责设计每季完整内衣系列
　　2.流行趋势及客户需求调研
　　3.精通国际内衣材质特性并能熟练运用
　　4.负责新产品从制版、打样、试穿反馈等全过程
　　然后跟职位描述的就是职位要求：
　　1.内衣或服装设计专业，国外艺术院校毕业生优先
　　2.对内衣版型工艺熟悉，并有创新能力
　　3.熟练掌握内衣设计知识，了解面料特性
　　4.轻度或重度内衣控
　　5.出色审美，轻微或重度完美主义者
　　6.英文水平熟练，能读英文时尚文章
　　7.随简历请发送过往设计作品
　　8.如有运动内衣、婴童内衣设计经验者请注明
　　职位描述很好理解，基本上成为一个内衣设计师，负责每一季完整的内衣系列这是最基本的要求，当然，整个要求其实也很高了，并不是普通的新人能够胜任的职位，起码资深的内衣设计师或者说秦倾城这样的首席设计师才可以胜任的。
　　至于了解流行趋势，熟知国内外内衣材质，这也是最基本的要求，也只有掌握了这两点设计出来的内衣作品才能够跟上潮流，不至于被甩在后面。
　　第四点负责新产品从制版、打样、试穿反馈等全过程，这也是一个内衣设计师最基本的工作流程，最先画出效果图，然后才是制版，制版也不一定是设计师自己来也可以是打版师，同样打样也是如此。
　　所谓的打样其实就是样衣，出来样衣之后，还要找试衣模特，试衣模特跟秀场模特还不太一样，试衣模特最好还是贴近普通人的身材不需要过分的高挑以及凹凸有致，只要能够很好的展示作品就可以。
　　这个时候，试衣模特试穿之后，才反馈效果，那些地方需要调整，设计师再进行修改。
　　这就是产品突入市场之前，一个设计师前期需要做的所有工作。
　　整个过程其实很繁琐，一般来说不是个人完成，讲究的是一个团队，所以设计师也讲究团队合作，不管是内衣设计师或者时装设计师，其实都是一样。
　　职位描述只有四条，职位要求却有八条。
　　可是而知对于应聘者的条件有多苛刻。
　　第一条就是国外艺术院校毕业生优先，这面也不仅仅是崇洋媚外外国的月亮总是圆这些原因，主要还是能力问题。
　　有国外留学经验，特别是欧美艺术院校留学经验的毕业生，对于行业资讯的接触肯定是比国内的毕业生还要便捷，甚至外语水平就不用担心。
　　毕竟文胸终究是欧美发明流行的，可以整个欧美国家就引流着内衣的潮流，不说一些高端的内衣品牌倒是来自于欧美就算是国内高端的内衣市场百分之八十都是外国品牌占领。
　　说实话，国内的内衣设计基本上都是靠欧美看齐，甚至一些国内的小品牌直接抄袭款式然后进行贴牌销售根本就没有专业的设计团队。
　　这样一来，国内的内衣设计环境就可想而知。
　　第二点对于内衣版型工艺熟悉并具有创新力，这是内衣设计从业者最基本的要求了，没有什么好说的。

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