第165章:奥迪四个圈

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щщш..lā家小公司，你不用跟员工说什么愿景，谈什么理想工资给到位，多为了员工们想想，他们就能给你使劲干活儿
　　
　　可是要想做大做强，这个公司必须要有个目标公司想做什么，要做到什么程度员工才知道干什么，怎么干
　　
　　当然了，这个公司不能不符合实际有三两条船就像称霸太平洋，有五六个电脑就想垄断互联
　　
　　这样的愿景，员工只能默默的流满脑袋的瀑布汗，然后斜着眼骂老板句——妈的智障
　　
　　但是以正信目前的状态，李凡愚提出来的这些设想，却是给众人狠狠的打了针鸡血
　　
　　公司具备定的实力，领头人怀揣野心目标虽然宏达，但是隐约可以看见
　　
　　在群情激荡了片刻后，众人便针对品牌建设的事情进行了探讨
　　
　　类似新品牌筹备运营，后续设计研的问题众人研究才现，以目前公司的状况和架构，基本可以玩儿的转了
　　
　　先，现在公司的人虽然不是特别多，但是框架拉的很大只要在框架内分出个团队，便可以完成品牌运作的事情骨架有了，无非就是招人而已
　　
　　其次，研方面李凡愚其实自己就可以搞定，开这个环节就可以忽略了实验室目前的几个团队，虽然都是些学生，但是在安宁和老张的带领下，提供技术方面的支撑也是妥妥的
　　
　　最后，正信动力现在的产能已经获得了提高，动机总成这块就不用愁了潘强最近正在按照李凡愚的指示，进行生产车间扩建，估计二十天之内就可以完成
　　
　　到时候只需要引进设备，增设冲压，车身，喷涂，总装四大车间便可以进行小规模生产
　　
　　众人这才惊讶的现，李凡愚之前做的切，仿佛都是在等待着这刻这不得不让他们心生敬意，顺带着看向李凡愚的目光，都有点儿怪异
　　
　　如果是早就有这个打算那也便罢了，但若是之前的改组升级仅仅是未雨绸缪应对变化那么这种远见之识，在个年仅22岁的人身上出现，当真是太可怕了
　　
　　当然，这些东西只是粗略的规划下今天第步要解决的，只是针对建立品牌这块
　　
　　在最基本的品牌标示和名称这里，众人的意见有些不统各种各样的想法都有，听得李凡愚有点儿头大
　　
　　现在来看；起个响亮的名字，弄个有代表图标，真是太特么难了
　　
　　几个草案看着都不顺眼，李凡愚不免陷入了深思
　　
　　自己要做级车市场，那么空间内的车型抓大吧但是思来想去，根据自己现有的条件，他还是觉得奥迪a4是最合适的
　　
　　为什么这么说？先，zgx就是从a4身上扒下来的不用重新调整正信动力的生产计划，在动力总成这块可以自给自足这是第点
　　
　　其次，奥迪a4的性能和市场表现，在自己之前的那个时空已经得到了印证只要保证将来的生产品质，控制好成本，不担心车子做出来就扑街这是第二点
　　
　　然后，xapp里a4的图纸有bug！可以分批用研点数兑换，这就能让紧张的研点稍微宽松些要知道，a4的整车图纸可是要四十五万研点的！而现在空间里，李凡愚却才有十万出头
　　
　　汽车的制造过程，其实是个比较碎片化的过程人们常见到的辆汽车从生产线上下来，其实是最后的总装环节
　　
　　在这之前，各大部件也都有其专门的环节但是个汽车由三四万个零件组成，出于成本上的考虑，没有任何家车企会自己生产所有的零部件
　　
　　般的车企，只要车身和动机是自己的，其他的总成都可以对外采购；比如变器，车桥，座椅，音响，仪表内饰，轮毂轮胎等等
　　
　　所以，李凡愚只打算兑换车身和悬架底盘这两大总成的图纸加上zgx，奥迪a4的精髓部分就都有了，其他的可以和配件供应商寻求合作，进行采购
　　
　　出于这三方面的考虑，a4无疑是打入b级车市场最好的选择
　　
　　想到这儿，他默默的拿起笔笔纸，随手写画了番端详了片刻，觉得还过得去之后，便敲了敲桌子
　　
　　“别争了，听我说”
　　
　　群人安静了下来，默默的看着他
　　
　　李凡愚把手里的纸对着众人晃了圈，“就用这个方案吧、”
　　
　　看着纸上不怎么圆的四个圈儿，众员工有点儿二丈和尚摸不着头脑
　　
　　“奥迪？李总，这有什么特殊的含义吗？”
　　
　　“四个圈儿？这代表啥啊？”
　　
　　面对众人的不解，李凡愚老脸红；我总不能和你们说我有起名困难症吧混蛋！不要总是刨根问底啊好不好！

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