第二十三章 泡菜的女徒弟们1

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遭雷劈计划小组的讨论继续进行中……
　　泡菜：怎么样这个人选应当合适吧。
　　斌哥：磊少能答应嘛？
　　黑叔：不知道，得问问看。
　　泡菜：这事儿黑叔出马？
　　飞机：我出马吧！我可以的，磊少我熟！
　　斌哥：什么事儿都有你是吧？
　　红颜：飞机出马，一个顶半拉。
　　泡菜：这事儿还得是黑叔说话好使。
　　黑叔：可以试试，不过盟怎么组，有计划了嘛？
　　同盟组建，人员建制上肯定是越完善越好，同时还要有信得过的管理团队，每个团也不能泾渭分明，恩怨不清，否则同盟内部就会因为内讧变得不稳定。
　　这样的盟，顺风的时候还好说，一旦陷入逆风局就出现互相推诿，互相指摘，不和谐的声音此起彼伏。如此分崩离析的同盟也不在少数。
　　比较著名的案例就是当初竞技场还未开放的年代，有个叫【星聚会】的同盟，此盟乃是前【君丨策马国士】的【君】部分联合著名主播带队的公子团等人整合的盟，却因一块地引发血案，导致最终不欢而散。
　　看似浮出水面的只是因为两个盟友共同争抢一块土地，而深层暗潮涌动，绝对不是单单一块土地那简单。都是出于各个利益集团的自身考量，地不重要，双方不同派系在同盟中的分量、在同盟中的集体利益才是关键，最终达到不可调和的地步，同盟的约束力自然名存实亡。
　　要点儿薄面的面和心阋的维持一个赛季3个月，赛季结束一拍两散。倘若真要到了不死不休的局面，脸面算什么，大打出手的情况不要太多！
　　在那个同盟没有什么实际实惠的年代，同盟的管理就是一门艺术，各大盟主盟管理可谓手段尽出。
　　前有【东平】大佬的扁平化管理，后有【无极】同盟的军功福利制度，这些虽然都是有着年代感的历史了，但是确实是那时代同盟管理难度的一个写照。如果真的像喝自来水一样简单且枯燥，谁还用花那么多心思加这么多料。
　　如若不然，率土之滨的管理模式、游戏内的社交集群模型结构，如何能荣登大学教授的讲堂，作为范本案例。无独有偶，率土也不是蝎子上厕所，曾经魔兽世界的疾病bug也荣登过传染学研究的案例。
　　正因此，亦有很多慕名而来的大佬体验率土之滨管理的魅力，最出名的当属1888区的‘莫逍遥’——一位新加坡留学生，月生活费可能要超过国内中层的年薪，家境殷实可见一斑。
　　为了体验率土之滨的管理难度，加入率土，并且多方学习，多方探索，亲自实践。目前他人可能去现实生活中打拼，已经不在率土了，但是圈子里还流传着他当年的传说。
　　泡菜：我觉得咱们可以举贤不避亲，任人唯亲。
　　斌哥：亲友团？亲友盟？
　　飞机：女粉丝团?
　　红颜：泡菜还有女粉丝？
　　飞机：不是有女徒弟嘛！
　　黑叔：泡菜只收女徒弟！
　　泡菜：非也，非也。
　　泡菜：我不是只收女徒弟，我只是收的徒弟恰巧都是女的。
　　红颜：有什么区别？
　　泡菜：区别大了，原则问题！
　　斌哥：你丫还有原则？

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